Näita mobiiliversiooni

Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde

Avaleht / Raamatud / Psühholoogia / Psühholoogia / КОРПОРАТИВНЫЕ ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ. МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ И ПРОВЕДЕНИЯ

Raamat

КОРПОРАТИВНЫЕ ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ. МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ И ПРОВЕДЕНИЯ

Autor: АНДРЕЙ ДОНСКИХ

* * * * * * * * * * Loe arvustusi (0)

Toode pole saadaval

Sisukirjeldus

В книге представлен эксклюзивный материал, основанный на 16-летнем практическом опыте автора. Даны весь необходимый инструментарий и полные сценарии двух корпоративных деловых игр, практическое проведение которых началось в 2001 году.
Книга рекомендована бизнес-тренерам, консультантам по организационным изменениям, менеджерам по управлению персоналом, руководителям предприятий всех форм собственности и видов деятельности как инструмент решения задач по образованию команды, комплексной оценки персонала, его обучения и развития.

СОДЕРЖАНИЕ:
Корпоративная деловая игра.
Формирование команды в ходе корпоративной
деловой игры.
Социометрия как метод оценки в ходе
корпоративной деловой игры.
Видеонаблюдение как метод оценки в ходе
корпоративной деловой игры.
Ассессмент как метод оценки в ходе
корпоративной деловой игры.
Организация и оценка переговорного процесса в
ходе корпоративной деловой игры.
Примеры корпоративных деловых игр: методики и
рекомендации по проведению.

Lisainfo
ISBN 9785926810629
Ilmumisaasta 2011
Keel venekeelne
Formaat Pehmekaaneline
Lehekülgi 128 lk
Mõõt 190x165x10 (mm)
Kirjastus РЕЧЬ
Sari БИЗНЕС-ТРЕНИНГ
Lisamise aeg: 21.06.2011

Toode pole saadaval

Arvustused (0)
Suhtlusvõrkude arvustused

Vabandame! Teie veebilehitseja on liiga väike meie kodulehe külastamiseks.

We're sorry! Your browser is too small for this website.

Приносим извинения! Размеры вашего браузера слишком малы для посещения нашей страницы.