Näita mobiiliversiooni

Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde

Avaleht / Raamatud / Majandus / Töö ja personal / КАК НАЙТИ ХОРОШЕГО НАЧАЛЬНИКА И ХОРОШЕГО ПОДЧИНЕННОГО?

Raamat

КАК НАЙТИ ХОРОШЕГО НАЧАЛЬНИКА И ХОРОШЕГО ПОДЧИНЕННОГО?

Autor: МИХАИЛ ЛИТВАК, ВИКТОРИЯ ЧЕРДАКОВА

* * * * * * * * * * Loe arvustusi (0)

Sisukirjeldus

Как это ни парадоксально - в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под "хорошим" они предлагают понимать далеко не только набор навыков.
Совместная книга известного специалиста в области психологии M.E. Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В. Чердаковой продолжает кадровую тему, начатую в книгах "Как найти хорошую работу и хорошего работника?" и "Рекрутинг - это драйв!". Здесь сделан упор на значимость совместимости характеров руководителей и ключевых работников, ведь для успеха в бизнесе и карьере важны не столько узкопрофессиональные навыки, сколько характер.
Взгляд с разных сторон позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину
Книга является учебным пособием, написана на основе обширного практического опыта авторов. В ней приведены конкретные примеры подбора на различные вакансии.
Книга будет полезна управленцам всех уровней и работникам, заинтересованным не только в поиске работы, но и в построении карьеры. Возможно, кто-то найдет здесь причины своих ошибок и увольнений.

Lisainfo
ISBN 9785222301272
Ilmumisaasta 2018
Keel venekeelne
Formaat Pehmekaaneline
Lehekülgi 366 lk
Mõõt 200x128x19 (mm)
Kirjastus ФЕНИКС
Sari ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ
Lisamise aeg: 03.04.2018
Arvustused (0)
Suhtlusvõrkude arvustused

Vabandame! Teie veebilehitseja on liiga väike meie kodulehe külastamiseks.

We're sorry! Your browser is too small for this website.

Приносим извинения! Размеры вашего браузера слишком малы для посещения нашей страницы.