ХОЛАКРАТИЯ. РЕВОЛЮЦИОННЫЙ ПОДХОД В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Холакратия - это революционный подход в менеджменте, который переопределяет менеджмент как таковой и дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. С помощью этой технологии управления можно создать команды, которые будут быстро работать, эффективно общаясь друг с другом, на пути к следующей цели, не придерживаясь жестких графиков и таймлайнов. Холакратия - это тот самый способ управления, при котором каждый берет на себя ответственность, потому что, наконец, точно знает, для чего все это делает.

Содержание:

Предисловие к российскому изданию
СТРУКТУРА ЕСТ КУЛЬТУРУ НА ОБЕД
Предисловие
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
ЭВОЛЮЦИЯ РАБОТЫ: ЧТО ТАКОЕ ХОЛАКРАТИЯ
1. Эволюционирующая организация
2. Долой иерархию
?>. Организационная структура
ЧАСТЬ ВТОРАЯ
ЭВОЛЮЦИЯ В ИГРЕ: КАК РАБОТАЕТ ХОЛАКРАТИЯ
4. Управленческий процесс
5. Операционная деятельность
6. Фасилитация управленческого процесса
7. Стратегия и динамическое управление
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
ЭВОЛЮЦИЯ УСТАНОВЛЕНА: КАК ЖИТЬ С
ХОЛАКРАТИЕЙ
8. Переход на холакратию
9. Если вы не готовы к переходу: движение к
холакратии
10. Что вы чувствуете в холакратии
Благодарности