КОРПОРАТИВНЫЕ ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ. МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ И ПРОВЕДЕНИЯ

В книге представлен эксклюзивный материал, основанный на 16-летнем практическом опыте автора. Даны весь необходимый инструментарий и полные сценарии двух корпоративных деловых игр, практическое проведение которых началось в 2001 году.
Книга рекомендована бизнес-тренерам, консультантам по организационным изменениям, менеджерам по управлению персоналом, руководителям предприятий всех форм собственности и видов деятельности как инструмент решения задач по образованию команды, комплексной оценки персонала, его обучения и развития.

СОДЕРЖАНИЕ:
Корпоративная деловая игра.
Формирование команды в ходе корпоративной
деловой игры.
Социометрия как метод оценки в ходе
корпоративной деловой игры.
Видеонаблюдение как метод оценки в ходе
корпоративной деловой игры.
Ассессмент как метод оценки в ходе
корпоративной деловой игры.
Организация и оценка переговорного процесса в
ходе корпоративной деловой игры.
Примеры корпоративных деловых игр: методики и
рекомендации по проведению.