Näita mobiiliversiooni

Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde

Avaleht / Raamatud / Majandus / Töö ja personal / УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ. СИСТЕМА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ В ДЕЙСТВИИ

Raamat

УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ. СИСТЕМА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ В ДЕЙСТВИИ

Autor: МАЙКЛ АРМСТРОНГ

* * * * * * * * * * Loe arvustusi (0)

20.50 19.48 €Varsti müügil

Sisukirjeldus

Управление результативностью (Performance Management) — система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.###Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждении и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру? В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами — известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала. Переводчики: С. Новицкая и Н. Кияченко.###

Lisainfo
ISBN 9785961468465
Ilmumisaasta 2018
Keel venekeelne
Formaat Kõvakaaneline
Lehekülgi 248 lk
Mõõt 216x145x17 (mm)
Kirjastus АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Lisamise aeg: 06.04.2018

20.50 19.48 €Varsti müügil

Arvustused (0)
Suhtlusvõrkude arvustused

Vabandame! Teie veebilehitseja on liiga väike meie kodulehe külastamiseks.

We're sorry! Your browser is too small for this website.

Приносим извинения! Размеры вашего браузера слишком малы для посещения нашей страницы.